photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes :<br>Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité<br>Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe<br>Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel<br>Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-sur-Gaillon, 27, Eure, Normandie

Vous aimez le terrain, le challenge et les résultats concrets ? Vous avez l'âme d'un(e) développeur(se) et l'envie de participer activement à la réussite d'une agence en pleine croissance ? Alternativ'Emploi Saint-Aubin-sur-Gaillon recrute son/sa futur(e) Commercial(e) ! Votre rôle: Véritable moteur du développement commercial de l'agence, vous êtes au cœur de l'action et des décisions. Vos missions: Développer le chiffre d'affaires de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients B to B (terrain & phoning). Fidéliser et assurer le suivi d'un portefeuille clients déjà existant. Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions RH sur mesure (intérim/cdd/cdi/temps partagé). Effectuer les relances réglementaires (Relances factures, veille économique). Participer au recrutement des intérimaires aux côtés de l'équipe agence. Représenter Alternativ'Emploi lors des salons de l'emploi, événements locaux, clubs business. Votre profil: Tempérament commercial, goût du challenge et de la prospection. Aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Une expérience dans l'intérim ou le B to B est un plus (mais pas[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Saint-Lyé, 10, Aube, Grand Est

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CAMSP VIENNE CDD 0.5 ETP jusqu'au 03.02.2027 Prise de poste au 04/02/2026 L'ASSOCIATION L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne. LE PERIMETRE DU PÔLE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Constant-Fournoulès, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une nounou périscolaire sérieuse, expérimentée et diplômée, pour assurer la garde de 5 enfants âgés de 2 à 10 ans sur le secteur de Saint-Constant-de-Fournoulès. Planning (rythme sur 2 semaines) Semaine A : Mardi : 17h30 - 20h00 Mercredi : 8h00 - 12h00 Jeudi : 17h30 - 20h00 Vendredi : 17h30 - 20h00 Soit 11,5 heures/hebdomadaire Une Semaine B: Mardi : 17h30 - 20h00 Mercredi : 8h00 - 12h00 Soit 6,5 heures/ Total d'heures sur 4 semaines (1 mois) : 2 semaines A : 2 × 11,5 h = 23 h 2 semaines B : 2 × 6,5 h = 13 h Total mensuel : environ 36 heures Ce poste représente un complément idéal de salaire ou d'activité. Profil recherché Diplôme dans la Petite Enfance - OBLIGATOIRE (CAP AEPE, BEP CSS, BAC Pro ASSP, etc.) Permis B - OBLIGATOIRE Personne sérieuse, douce, responsable et à l'aise avec plusieurs enfants Démarrage très rapide souhaité

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Pour notre magasin B&M à Saint Memmie, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons un Moniteur Educateur F/H en CDD à temps plein pour la Mas le village situé à La Chapelle saint Luc dont les missions seront les suivantes : Accompagnement social et éducatif En collaboration[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre magasin B&M à Saint Bonnet De Mure, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre magasin B&M à Saint-Bonnet-de-Mure (69), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

B&B Hôtel Saintes recherche sa/son futur réceptionniste d'hôtel polyvalent(e). ***Poste à pourvoir fin décembre 2025/ début janvier 2026*** Vos missions: - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prise de réservations sur le PMS Lean (formation assurée à la prise de poste) - Traitement des mails, préparation des plannings d'étages, saisies administratives - Préparation et suivi du service des petits déjeuners (cuisson du pain et des viennoiseries, approvisionnement du buffet, nettoyage des tables et de la vaisselle...) Votre profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience en hôtellerie de chaîne ou une expérience significative en restauration. - Vous avez des notions d'anglais et maitrisez les outils informatiques. - Vous avez le sens de l'accueil et aimez la polyvalence. Horaires de travail : 6h-12h et 17h-21h Jours de repos consécutifs incluant des week-end par roulement.

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence <b>Auguste Renoir</b>, située à  Saint-Julien-Les-Villas  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un  pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE.  </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants .</p> <p>Un environnement de travail repensé et moderne</p> <p>Une salle de détente et de pause intégralement équipée.</p> <p><b>POSTE[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'offre:<br><p>Nous vous proposons un poste en <b>CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible</b> sur l'agence de Saint-Dizier.</p> <p>En tant qu'Infirmier(e) coordinateur(rice) H/F, vous aurez pour missions principales :</p> <ul> <li>Etre référent(e) technique du centre ;</li> <li>Gérer les interventions au domicile du bénéficiaire (évaluations des besoins, suivi, demande d'aide financière) ;</li> <li>Contrôler la qualité des prestations ;</li> <li>Prospecter auprès des professionnels (médical et paramédical) et assurer l'entretien du réseau de prescripteurs ;</li> <li>Participer au recrutement des intervenant(e)s, à la construction du plan de formation, à la mise en place et à la dispense des formations techniques ;</li> <li>Participer à la coordination des interventions (gestion planning).<br> </li> </ul> <p><i><b>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à effectuer de nombreux déplacements sur le département (Bar-le-Duc, Commercy, Verdun). </b></i></p><br><br>Profil[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Puy, 32, Gers, Occitanie

La Mairie de Saint-Puy recrute un(e) Agent technique expérimenté(e) - vous assurez l'entretien, la maintenance et les petits travaux sur l'ensemble des bâtiments et équipements municipaux Le poste à pourvoir est permanant suite au CDD de 3 mois. Missions principales : - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux (écoles, mairie, salle des fêtes, etc.). - Travaux d'entretien courant : électricité, plomberie, peinture, réparations diverses. - Participation à l'aménagement urbain, aux petits chantiers et aux opérations de voirie. - Vérification et sécurisation des installations. - Intervention ponctuelle lors de manifestations communales (montage/démontage, logistique). Profil recherché : - Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment ou la maintenance multiservices - Polyvalence et autonomie, sens du service public - Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Permis B et permis BE (remorque) indispensables Compétences requises : - Électricien(ne) confirmé(e) : diagnostics, interventions, installations, sécurité électrique. - Solides connaissances en plomberie, maçonnerie, plaquisterie, peinture. - Maîtrise de la conduite[...]

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Poseur / Poseuse de murs rideaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : -Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil - Bon bricoleur(se) - Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose - Travail soigné et rapide - Travail en équipe ou en solo - Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements - Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires - De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir. - Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Cébazat (63) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Ussel, Saint Flour, Super Besse Votre mission : * Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Cébazat (63) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Ussel, Saint Flour, Super Besse Votre mission :***Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients.***Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés.***Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client.***Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités.***Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business[...]

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Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Saint Jean de la Ruelle un(e) technicien(ne) de maintenance entretien et dépannage pompe à chaleur missions - Diagnostic de panne et réparation - Réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite - Mise sous pression en azote - Tirage au vide réglementaire - Soudure au chalumeau sous azote - Test d'acidité en cas de casse compresseur - Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide - Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.) - - Visites de maintenance - Nettoyage et dépoussiérage de la filtration d'air, condenseur si nécessaire, traitement anti-bactériens des diffuseurs, contrôle des connections et protections électrique, contrôle du système d'évacuation des eaux de condensat, de l'absence de fuite de fluide frigorigène avec détecteur, mesure des températures en reprise et soufflage, essai en mode chaud et froid. - Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs. - Rédaction des fiches techniques d'intervention[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e responsable commercial-e export Afrique. Au sein de la division Energy vous avez la responsabilité des ventes des équipements neufs (échangeurs thermiques, séparateurs, décanteurs), de services et pièces de rechange auprès des industriels dans le monde l'énergie (oil & gas, raffinage, pétrochimie et nouvelles énergie) sur le Maghreb et l'Afrique de l'Ouest. Avec votre équipe composée de commerciaux itinérants vous animez la vente directe et le réseau de partenaires et de distributeurs sur le territoire africain. Vos missions : - Vous définissez et implémentez une stratégie de croissance profitable en étroite collaboration avec les BU - Vous animez et développez le réseau de vente existant pour assurer une couverture optimale du marché. Sur un marché dynamique en évolution, vous maintenez puis développez le positionnement d'Alfa Laval en tant que partenaire de premier choix - Vous veillez au développement des compétences techniques et commerciales de votre équipe - En tant que Sales Manager, vous intégrez l'équipe de management de la division Energy et vous interagissez fréquemment avec les autres entités du Groupe[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Saint Hilaire du Harcouët (50600) recrute 1 MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET/OU D'ACTIVITE (H/F) En internat C.C.N 66 CDD Temps complet Durée : dès que possible et jusqu'au 15/02/2026 Salaire de base : 1 844, 72 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) Avantages : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel) MISSIONS : -Accompagnement éducatif d'enfants et/ou adolescents en hébergement PROFIL RECHERCHE : -Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents -Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif -En capacité d'initier des activités éducatives -Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents -Aptitude pour le travail d'équipe -Permis B obligatoire Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur -Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet - B.P. 415 - 50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr Nous vous remercions de bien vouloir faire votre demande d'attestation d'honorabilité, avant de candidater sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Domineuc, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Saint-Domineuc recrute un agent de maintenance polyvalent pour renforcer son équipe technique dans l'entretien courant de ses bâtiments communaux. Le poste, créé en renfort temporaire (contrat jusqu'au 22 mars 2025 avec possibilité de prolongation), vise à assurer des travaux de bricolage, de soudure, de petite mécanique et d'entretien général, dans une logique de prévention et de réactivité. Missions principales : - Entretien courant des bâtiments : o Réparations de menuiserie (portes, fenêtres, meubles). o Plomberie basique (robinetterie, joints, débouchage). o Électricité légère (remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs hors tableau électrique). o Peinture et revêtements (ravalement partiel, pose de plaques de plâtre). - Soudure et petite mécanique : o Réparation de mobilier métallique (bancs, portails, grilles). o Entretien des outils motorisés (tondeuses, taille-haies) ________________________________________ Relations fonctionnelles - Hiérarchie : Responsable des services techniques de la commune - Equipe : 4 agents (responsable, agent bâtiment et 2 agents aux espaces verts) - Usagers : Habitants ou agents communaux signalant des dysfonctionnements. Matériels[...]

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Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Emploi

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Nous sommes spécialisés dans la maintenance des réseaux aérauliques (air) et appartenant à un groupe régional et nous recherchons un technicien ou une technicienne. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise régionale, dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein. Basé sur le site de Saint Céré (46), vous aurez à travailler généralement en binôme directement chez nos clients du Lot (46) et dans les département limitrophes (19/87/24/15). Vous interviendrez et réaliserez les missions et travaux suivants : L'hygiénisation de réseau de buées grasses (hottes, conduits, moteurs, extracteurs), L'hygiénisation de réseau VMC et CTA, Le nettoyage et la désinfection de climatiseurs et évaporateurs de chambres froides, Le diagnostic d'installations aérauliques. Permis B obligatoire, dépalcement avec le véhicule de l'entreprise Intégration / Tutorat / Evolution : Formation au métier en interne et prise en charge des formations externes pour les habilitations et certifications essentielles (CACES, BR-BC, ). Rémunération : Heures supplémentaires majorées. Primes de[...]

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Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste se déroulera intégralement au B&B HOTELS de Saint André de Cubzac. Venez directement vous présenter et déposer votre CV à l'accueil de l'hôtel que vous pourrez découvrir par la même occasion. À propos du poste: Nous recherchons un(e) femme de chambre ou un(e) homme de chambre pour assurer la propreté et le confort de nos établissements. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous serez responsable de maintenir un environnement impeccable, accueillant et conforme aux standards d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'entretien pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos espaces. Responsabilités Effectuer le nettoyage des chambres, des suites et des espaces communs selon les protocoles établis Changer les draps, faire les lits et assurer la propreté du linge de lit et de toilette Nettoyer les surfaces, sols, sanitaires et équipements dans le respect des normes d'hygiène Relever et signaler toute anomalie ou défaillance dans les installations ou équipements Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à leur utilisation optimale Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Assurer[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Saint Etienne, spécialisée dans le secteur du Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice de Branche, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Étagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF.<br>L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :<br>Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie<br>Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état<br>Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident<br>Etablir une[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions principales A. Animation et dynamisation du territoire commercial - Concevoir, organiser et coordonner les animations commerciales tout au long de l'année (événements existants et nouvelles idées adaptées aux besoins). - Faire vivre le calendrier d'animations, en assurer la logistique, la communication et l'évaluation. - Proposer des actions innovantes et fédératrices pour renforcer l'attractivité du centre- ville et des zones commerciales extérieures. B. Relation quotidienne avec les commerçants - Assurer une présence régulière sur le terrain et accueillir commerçants/partenaires dans le local de l'association. - Devenir un interlocuteur privilégié, un véritable confident des commerçants. - Recueillir leurs besoins, remonter les problématiques au bureau, accompagner les nouveaux commerçants. - Diffuser un maximum d'informations pratiques (travaux, démarches, circulation, risques, mauvais payeurs, actualités municipalité, etc.). C. Partenariats institutionnels et coordination - Fédérer et travailler en lien direct avec : Mairie de Saint-Lô, Saint-Lô Agglo, CCI, services administratifs et partenaires économiques. - Participer aux réunions institutionnelles et représenter[...]

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Responsable des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte général Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura recherche son/sa futur(e) Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Ce poste stratégique offre l'opportunité de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la modernisation de ses infrastructures numériques et la transformation digitale de ses services. Sous l'autorité du Directeur du Système d'Information et en relations étroites avec les directeurs, responsables et chefs de pôle/service des différents établissements, vous êtes le point de contact principal pour le CHS Saint-Ylie Jura. Vous gérez et supervisez les systèmes informatiques et téléphoniques du Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura. Vous dirigez également une équipe de 4 agents spécialisés en informatique et télécommunications et travaillez en étroite collaboration avec le RSSI/DPO. Missions principales - Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle pour l'intégration des systèmes d'information - Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de la convergence à partir des principes validés dans les schémas directeurs des systèmes d'information (SDSI) - Contrôler la cohérence globale[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain et Saint Nazaire - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste est à pourvoir à la crèche de Saint-Hilaire-de-Riez.[...]

photo Charpentier industriel / Charpentière industrielle

Charpentier industriel / Charpentière industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous aimez travailler le métal et donner vie à des structures solides et durables ? Mettez votre savoir-faire au service d'une équipe qui valorise vos compétences ! Adrien, consultant chez Aquila RH à Saint-Nazaire, recrute pour son client un Charpentier Fer H/F pour une mission au sein d'une entreprise locale dynamique. Vos missions: - Monter et assembler des charpentes métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur. - Couper, souder et ajuster les pièces métalliques pour garantir la solidité et la précision des structures. - Assurer la maintenance et le contrôle des structures existantes. - Lire, interpréter et appliquer les plans techniques et schémas de construction. - Travailler en équipe pour optimiser les méthodes et respecter les délais des chantiers. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, chaque candidat est reçu avec attention : nous prenons le temps de comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Comme Géraldine, Célestine, Adrien ou Guillaume, si vous êtes passionné par votre métier, vous pourriez être la personne que nous recherchons pour notre client ! Faites-nous confiance. Notre agence de Saint-Nazaire dispose[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Les Maisons d'Enfants Saint Pavin: Travailleur social diplômé (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir le 1er février 2026 Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 6 à 17 ans révolus, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. Missions : Au sein des Maisons d'Enfants Saint Pavin, vous assurez, en lien avec vos collègues de travail, l'encadrement d'un groupe de 10 enfants de 6 à 18 ans. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. L'Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2020, l'établissement s'est inscrit dans une expérimentation portée par le département[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute un conseiller en insertion professionnelle - maraudeur à temps plein dans le cadre du dispositif O2R EVE sur Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme O2R EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » (non inscrits à France Travail) à l'échelle de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps collectif de remobilisation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur H/F à temps plein en C.D.D. : pour son service AEMO renforcée (de 55 places) sur son antenne située à Saintes Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 2022, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Seul ou en binômes pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au vendredi de 7h à 21h et de 9h à 17h le samedi sur un roulement d'un samedi sur 7 travaillé. Une permanence[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Liversay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi: Chauffeur (F/H) de taxi Lieu: Saint-Jean-de-Liversay Entreprise: Aloha Taxis Nous lançons un appel à la candidature pour un poste de chauffeur (F/H) de Taxi. Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, jeune et dynamique, Rejoignez-nous! Nous sommes basés à Courçon, Saint-Cyr-du-Doret, Marans, La Rochelle, et Sainte-Marie-de-Ré Missions: - Réaliser des transports médicaux assis (hospitalisations, consultations, soins,.) - Assurer les courses de transport privé sur demande (gare, aéroport, événements,.) - Intervenir pour des prestations d'assistance (rapatriement, transferts, longue distance) - Veiller à la ponctualité, à la sécurité et au confort des clients - Recueil et transmission d'informations de documents nécessaires à la continuité des soins - Gestion des encaissements et d'un fond de caisse - Entretenir le véhicule et respecter les normes d'hygiène Profil recherché: - Permis B - Carte Professionnelle de chauffeur de taxi à jour (obligation) - Formation continue de chauffeur de taxi à jour (obligation) - Attestation médicale (carte jaune) à jour (obligation) - Connaissance du secteur géographique - Expérience dans le transport[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS Champandré située à Lavans les Saint-Claude (au sein du groupe 3 des appartements semi-autonomes à Saint-Claude) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes de 14 à 18 ans accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes, - Assurer une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, - Permis B exigé. Dispositions[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (h/f) Cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C) MISSIONS En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l'application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, .) Contrôler l'application des règles d'urbanisme et relever les infractions en la matière Intervenir lors des manifestations publiques Gérer les conflits de voisinage Assurer une police[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS DE CHAMPANDRÉ située à LAVANS LES SAINT-CLAUDE avec intervention sur la commune de Saint-Claude : Un(e) Éducateur(trice) coordinateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur coordinateur (H/F) exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet associatif, le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque personne accompagnée. Il incarne et met en pratique les valeurs de l'association dans son action quotidienne. Dans ce cadre, l'éducateur(trice) coordinateur(trice) : - Contribue à l'organisation et à l'animation éducative de l'équipe, - Coordonne l'accompagnement des personnes accueillies, en assurant un rôle d'interface entre la direction et les équipes, - Garantit la circulation ascendante et descendante des informations, - Favorise la coopération entre les différents acteurs internes et externes, ainsi qu'avec les familles. Activités principales : - Mettre en place et suivre le projet personnalisé, - Coordonner le parcours de l'enfant en lien avec la famille, les services partenaires, et les équipes éducatives, - Participer à la vie institutionnelle, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les mercredis des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. 10 postes à pourvoir Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons pour notre client, carrosserie indépendante reconnue pour la qualité de ses prestations en automobiles et en véhicules de loisir, un Préparateur de Véhicules (H/F). Vos missions: - Préparer les véhicules avant livraison ou restitution. - Effectuer le tour du véhicule avec les clients pour vérifier l'état. - Livraison des pièces chez les sous traitants - Réceptionner les commandes et assurer le suivi des pièces. - Réaliser les devis et participer à la gestion administrative liée aux interventions. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Une première expérience dans la préparation automobile ou en carrosserie est un plus. Vous aimez le contact client et savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude : Un(e) surveillant(e) de nuit Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous : - Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit, - Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever, - Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension, - Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour, - Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie). Profil : - Titre professionnel de Surveillant De Nuit apprécié, - Formation aux gestes de 1er secours serait un plus, - Connaissance du handicap intellectuel, - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies, - Capacité d'initiative et maitrise de soi, - Permis B. Dispositions contractuelles : - Type de contrat : CDI à temps plein, - Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, avec 1 week-end travaillé sur 2, - Lieu de travail : Saint-Claude, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Villey-Saint-Étienne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par directeur de l'accueil périscolaire de la Commune de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur la Commune de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA ou formation en cours, - Faire valoir une[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un : INFIRMIER - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : Mettre en œuvre des traitements, Elaborer des médiations groupales, Conduire les entretiens individuels, Accueillir les nouveaux professionnels, Proposer et suivre des projets d'accompagnement, Évaluer des situations cliniques, Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Villey-Saint-Étienne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. -[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE A TEMPS COMPLET. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien. Temps de travail : Annualisation du temps de travail à temps complet. Direction/Service : Direction des services à la population/Service tranquillité publique REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 2 personnes, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : - Contrôle du respect des règles de stationnement et verbalisation des stationnements irréguliers ; - Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public ; - Veiller à l'application des arrêtés, à la recherche et au constat des infractions relevant de ses compétences ; - Agent(e) placier pour les foires et marchés de Saint-Junien ; - Assurer la prévention aux abords des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opère actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement social à destination de victimes du système prostitutionnel hébergées ou non au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. Elle s'appuie sur les compétences du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne, et des autres services internes tout comme sur les actions des partenaires qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des ménages. Elle veille à ce que les parcours d'accompagnement s'inscrivent en respect des valeurs associatives. Il axe le travail selon la roue de l'émancipation et propose un accompagnement[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Votre mission : apporter confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Vos missions incluent : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - La préparation des repas - L'aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Le poste : CDI à temps partiel, Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois (pas de travail le dimanche) Rémunération : 12.02€/ brut de l'heure, soit 1 2350 brut/mois pour un 24H/semaine Avantages : Missions proches de chez vous Indemnités kilométriques (0,45€/km) Prime d'ancienneté horaire après 12 mois et chaque année Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Tickets restaurants (5€ pris en[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Hôtellerie - Camping

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de quatre hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. En 2026, le domaine renaît sous le nom COMO Le Beauvallon. Une nouvelle page s'ouvre, et nous recherchons dès aujourd'hui des talents passionnés pour l'écrire à nos côtés. En tant que Cost Controller au COMO Le Beauvallon, vous serez responsable du contrôle, de l'analyse et de l'optimisation des coûts de l'établissement. Vous veillerez à la fiabilité des données financières liées aux achats, aux stocks et à la consommation, tout en garantissant le respect des budgets, des procédures internes et des standards du groupe COMO. En collaboration étroite avec les départements opérationnels (Cuisine, Restauration, Bars, Housekeeping, Spa, Achats, etc.), vous contribuerez activement à la performance économique et à la rentabilité de l'hôtel. Tâches et responsabilités - Assurer le contrôle quotidien des coûts F&B et non F&B (food, beverage, operating supplies, autres consommables). - Analyser les écarts entre coûts réels, budgets et prévisions,[...]

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